Als scholen Integraal Personeelsbeleid (IPB) gaan invoeren is competentiemanagement en ontwikkeling van medewerkers een centraal thema. Expertis kan scholen helpen bij de invoering van integraal personeelsbeleid en aansluiten op wat de school zelf al heeft gedaan. Zo kunnen we starten met competentiemeting (360-graden-feedback) of met de uitkomsten van persoonlijke ontwikkelingsplannen (POP).